Jetzt Mitglied werden.

Im Arbeitsrecht zählt vor allem eins: Sie brauchen schnelle, klare und praxistaugliche Antworten. Genau das bekommen Innungsmitglieder direkt bei der Kreishandwerkerschaft Gütersloh-Bielefeld. Ob Arbeitsvertrag, Abmahnung, Kündigung, Urlaub, Krankheit, Mutterschutz oder andere arbeitsrechtliche Fragen: Sie klären Ihre Anliegen unkompliziert mit einer Ansprechpartnerin, die die Realität in Handwerksbetrieben kennt. Das spart Zeit, gibt Sicherheit und entlastet Ihren Betrieb genau dort, wo es schnell sensibel und teuer werden kann.

Mitgliedschaft bringt Ihnen nicht nur Beratung, sondern echten Rückhalt. Wenn aus einer Frage ein Konflikt wird und arbeitsrechtliche Streitigkeiten vor Gericht landen, steht die Kreishandwerkerschaft Gütersloh-Bielefeld an Ihrer Seite. Für viele Betriebe ist genau das ein entscheidender Vorteil: Sie müssen nicht erst extern nach Unterstützung suchen, sondern greifen auf direkte Hilfe mit Erfahrung und Handwerksnähe zurück. Das schafft Sicherheit und gibt Ihnen das gute Gefühl, auch in schwierigen Situationen nicht allein dazustehen.

Gerade im Arbeitsrecht ist nicht nur Fachwissen wichtig, sondern auch die Frage, wie schnell und wie praxisnah Unterstützung erfolgt. Innungsmitglieder profitieren hier von kurzen Wegen und einem direkten Draht. Statt anonymer Hotlines oder langer Abstimmungsschleifen bekommen Sie Unterstützung dort, wo Ihre Themen verstanden werden: bei der Kreishandwerkerschaft Gütersloh-Bielefeld. Das macht den Unterschied zwischen allgemeiner Auskunft und echter Hilfe im Betriebsalltag.

Als Mitglied einer Innung der Kreishandwerkerschaft Gütersloh-Bielefeld geben Sie Ihrem Betrieb mehr Gewicht. Ihre Interessen werden gebündelt und vertreten – gegenüber Politik, Verwaltung, Öffentlichkeit und wichtigen Institutionen. So wird aus dem einzelnen Betrieb Teil einer starken Gemeinschaft, die dem Handwerk in der Region eine klare Stimme verleiht. Das ist nicht nur ein ideeller Vorteil, sondern oft ein ganz praktischer: Wer gemeinsam auftritt, wird besser gehört.

Mitgliedschaft heißt auch: Sie profitieren vom Wissen, von den Erfahrungen und von den Kontakten anderer Handwerksbetriebe. Sie tauschen sich mit Kolleginnen und Kollegen aus, lernen von praxiserprobten Lösungen und greifen auf ein Netzwerk zurück, das im Alltag oft Gold wert ist. Ob es um Personal, Ausbildung, neue Herausforderungen oder betriebliche Entscheidungen geht: Der Austausch unter Innungsbetrieben schafft Mehrwert, weil Sie schneller Antworten und bessere Orientierung bekommen.

In den Innungen wird nicht nur geredet, sondern gestaltet. Mitgliedsbetriebe bringen ihre Erfahrungen, ihre Erwartungen und ihre Sicht aus der Praxis ein. So nehmen Innungen Einfluss auf die Entwicklung des eigenen Gewerks, auf die Ausrichtung der Ausbildung, auf die überbetriebliche Lehrlingsunterweisung und auf wichtige Inhalte, die für den Nachwuchs und für die Betriebe relevant sind. Das ist ein starker Vorteil für alle, die nicht nur mitlaufen, sondern mitbestimmen wollen, wohin sich ihr Handwerk entwickelt.

Wer Mitglied ist, bekommt nicht nur Informationen über Ausbildung und Lehrgänge, sondern kann über die Innung auch an deren Weiterentwicklung mitwirken. Gerade für Betriebe ist das ein wichtiger Punkt: Die Anforderungen in Werkstätten und auf Baustellen verändern sich. Innungen helfen dabei, dass Inhalte der dualen Ausbildung praxisnah bleiben, dass wichtige Themen aufgegriffen werden und dass sich die überbetriebliche Lehrlingsunterweisung an den tatsächlichen Bedarf der Betriebe anpasst. Das stärkt die Qualität der Ausbildung und verbessert die Verbindung zwischen Berufsschule, Betrieb und fachpraktischer Vertiefung.

Ein weiterer Vorteil: Sie sind in Sachen Information immer auf dem neuesten Stand – sowohl in technischen Angelegenheiten als auch z.B. bei Tarifverträgen oder rechtlichen Neuerungen. Weiterbildungen oder Vorträge zu aktuellen Themen halten den Informationsstand frisch. Bei uns erhalten Sie aktuelle Informationen zu aktuellen Förderprogrammen für Ihre Investitionen.

• Magazin KH-Info
• Newsletter

Die Suche nach passenden Auszubildenden kostet Zeit, Kraft und oft auch Nerven. Mit der Initiative STARTE AUSBILDUNG JETZT unterstützt die Kreishandwerkerschaft Gütersloh-Bielefeld Innungsbetriebe dabei, Nachwuchs zu gewinnen und freie Ausbildungsplätze gezielter zu besetzen. Sie erhöhen Ihre Sichtbarkeit bei jungen Menschen, präsentieren Ihren Betrieb als attraktiven Ausbildungsbetrieb und verbessern Ihre Chancen, Bewerberinnen und Bewerber zu erreichen, die wirklich zu Ihnen passen. Das macht Nachwuchsgewinnung planbarer und wirksamer.

Die Unterstützung endet nicht mit der Sichtbarkeit. Die Kreishandwerkerschaft Gütersloh-Bielefeld begleitet Innungsbetriebe auch ganz praktisch bei der Suche nach Auszubildenden, bei der Vorauswahl von Bewerberinnen und Bewerbern und bei der Besetzung offener Ausbildungsstellen. Das entlastet Ihren Betrieb spürbar, spart Aufwand und senkt das Risiko von Fehlbesetzungen. Gerade für kleinere und mittlere Betriebe ist das ein echter Vorteil, weil sie ihre personellen Ressourcen gezielter einsetzen können.

Gute Ausbildung fällt nicht vom Himmel. Sie braucht Wissen, Erfahrung und immer wieder neue Impulse. Mit Angeboten wie dem Mittagsimpuls Ausbildung erhalten Sie kompaktes, praxisnahes Wissen rund um Ausbildung, Nachwuchsgewinnung und Personalthemen. So stärken Sie Ihre Ausbildungsarbeit im Betrieb, entwickeln Ihre Rolle als Ausbildungsbetrieb weiter und holen sich Anregungen, die sich direkt in den Alltag übertragen lassen.

Die überbetriebliche Lehrlingsunterweisung ergänzt die Ausbildung im Betrieb dort, wo einzelne Inhalte nicht in voller Breite vermittelt werden können. Das stärkt die Qualität der Ausbildung und sorgt dafür, dass Auszubildende wichtige Fertigkeiten und Kenntnisse systematisch erwerben. Gerade kleine und mittlere Betriebe profitieren davon, weil sie nicht jeden Bereich selbst vollständig abdecken müssen und ihren Nachwuchs dennoch auf hohem Niveau ausbilden können.

Ein entscheidender Mehrwert der Innungen liegt darin, dass sie Ausbildung nicht nur begleiten, sondern mitprägen. Über die Innungsgemeinschaft fließen die Erfahrungen und Erwartungen der Betriebe in Fragen der dualen Ausbildung, der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung und der fachlichen Inhalte ein. Dadurch bleibt Ausbildung näher an der Praxis, näher am Bedarf der Betriebe und näher an dem, was junge Menschen im Handwerk wirklich können müssen. Das ist ein Vorteil, der weit über den einzelnen Betrieb hinausreicht und gleichzeitig direkt im eigenen Unternehmen ankommt.

Dort, wo für Innungsmitglieder günstigere Konditionen, Zuschüsse oder besondere Regelungen bei der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung gelten, rechnet sich Mitgliedschaft auch ganz konkret. Sie investieren in gute Ausbildung und profitieren zugleich von wirtschaftlicher Entlastung. Genau diese Verbindung aus Qualität und Kostenbewusstsein macht die Innungsgemeinschaft für viele Betriebe besonders attraktiv.

Mit HANDWERK MEETS NEULAND bringt die Kreishandwerkerschaft Gütersloh-Bielefeld Zukunftsthemen dorthin, wo sie für Betriebe relevant werden: in den Alltag. Gleichzeitig ist HANDWERK MEETS NEULAND die Brücke zum Neuland Campus in Rietberg. Dort entsteht ein Innovationsumfeld, in dem Handwerk gemeinsam mit Partnern aus Industrie und Kreativwirtschaft an neuen Ideen, Prozessen, Produkten und Geschäftsmodellen arbeitet. Digitalisierung, Künstliche Intelligenz und Prozessoptimierung werden so nicht abstrakt diskutiert, sondern für Handwerksbetriebe konkret nutzbar gemacht. Sie bekommen Impulse, Ideen, Beratung und Kontakte, die Ihnen helfen, Chancen frühzeitig zu erkennen und die Zukunft Ihres Betriebs aktiv anzugehen. 

HANDWERK MEETS NEULAND öffnet für Innungsbetriebe die Tür zum Neuland Campus. Dort treffen Handwerk, Industrie und Kreativwirtschaft aufeinander und schaffen Raum für Austausch, Entwicklung und Umsetzung. So entstehen frische Ideen, wertvolle Kontakte und konkrete Ansätze, mit denen Sie Ihren Betrieb strategisch weiterentwickeln können. Das ist besonders wertvoll für Betriebe, die nicht nur auf Veränderungen reagieren, sondern die Zukunft aktiv mitgestalten wollen. 

Mitgliedschaft zahlt sich nicht nur ideell, sondern auch wirtschaftlich aus. Innungsmitglieder profitieren von Vergünstigungen, Rahmenverträgen und attraktiven Konditionen bei verschiedenen Partnern. Ob laufende Betriebsausgaben, Dienstleistungen oder weitere Angebote: Diese Vorteile entlasten Ihren Betrieb ganz konkret und machen Mitgliedschaft auch finanziell interessant. So wird aus Gemeinschaft ein Nutzen, der sich im Alltag wirklich bemerkbar macht.

Viele Vorteile einer Mitgliedschaft wirken nicht nur punktuell, sondern laufend. Wer bessere Konditionen nutzt, Unterstützung in Anspruch nimmt oder externe Kosten spart, merkt schnell, dass sich Mitgliedschaft vielfach auszahlt. Gerade die Verbindung aus Beratung, Netzwerk, Ausbildungsunterstützung und geldwerten Vorteilen macht den Unterschied. Sie bekommen nicht nur einzelne Leistungen, sondern ein Gesamtpaket, das Ihren Betrieb stärkt.

Je nach Innung und Anbindung profitieren Mitgliedsbetriebe von weiteren Angeboten, etwa bei Einkaufs- und Serviceleistungen oder bei besonderen Zusatzangeboten für das Handwerk. Diese Vorteile ergänzen die Kernleistungen sinnvoll und machen deutlich: Mitgliedschaft bringt nicht nur ideellen Rückhalt, sondern ganz konkrete Pluspunkte für den betrieblichen Alltag.